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本文目录导读：
使用原则
1、根据工作环境和工种特点选择适当的个人防护用品。
2、正确佩戴，确保防护用品起到应有的防护作用。
3、定期检查和维护个人防护用品，确保其完好有效。
具体使用要点
1、呼吸防护用品：选择适合的口罩或呼吸器，确保过滤效果和使用舒适度，使用时注意避免触摸口罩内部，避免污染。
2、头部防护用品：根据工作环境选择合适的安全帽，调整帽带确保佩戴舒适且稳定。
3、眼部防护用品：根据工作需求选择适当的护目镜或安全眼镜，确保视野清晰并防止飞溅物伤害。
4、手部防护用品：根据工作性质选择合适的劳保手套，确保灵活性和防护性能。
5、听力保护用品：在噪音较大的工作环境中，应佩戴耳塞或耳罩，以减轻噪音对听力的损害。
6、其他防护用品：如安全鞋、防护服等，应根据工作需求正确选择和使用。
个人防护用品使用管理制度：
制度目的
规范个人防护用品的采购、验收、储存、使用与报废等管理过程，确保个人防护用品的有效性和员工的安全健康。
1、采购与验收：
a. 选用合格供应商，确保防护用品质量。
b. 严格验收流程，确保防护用品符合国家标准和企业要求。
2、储存与管理：
a. 设立专门的储存场所，确保通风、干燥、避光。
b. 定期盘点和检查，确保防护用品的完好性。
3、使用与培训：
a. 员工必须接受个人防护用品使用培训，了解正确佩戴方法和注意事项。
b. 监督员工在使用前的检查，确保防护用品的完好有效。
4、报废与更新：
a. 设立报废标准，对过期或损坏的防护用品进行报废处理。
b. 定期进行库存审查，及时补充和更新防护用品。
责任与监督
1、各部门负责人负责本部门个人防护用品的管理和使用情况。
2、安全部门负责监督个人防护用品的使用情况，确保制度的有效执行。
3、员工应遵守个人防护用品使用规定，正确佩戴和维护防护用品。
违规处理
对违反个人防护用品使用管理制度的员工，将根据情况进行警告、罚款、停工等处理，以确保员工和他人的安全健康。